Eleanor et Alice

Comment s’est déroulé le lancement d’un tout nouveau programme?

Eleanor: Ça a été un peu difficile au début. Nous avons suivi une formation à l’échelle nationale, ce qui était formidable. Nous avons appris à mieux connaître la GRC. Il y a certainement eu quelques difficultés de démarrage, mais nous avons bénéficié d’un grand soutien tout au long du processus, et je pense que nous avons très bien réussi.

Qu’est-ce que vous aimez dans votre travail?

Eleanor: La possibilité d’aider les membres en uniforme et les membres civils à reprendre le travail et à atteindre un état de santé optimal et des capacités fonctionnelles optimales.

Alice: J’avais déjà de l’expérience professionnelle dans la gestion de personnes malades ou blessées. Mais c’est différent à la GRC, car les membres ne sont pas mis à la retraite – ils continuent de travailler. C’était intéressant de voir comment le processus se déroule à la GRC et comment l’organisation peut collaborer avec la personne pour lui permettre de réintégrer le travail avec succès, plutôt que d’aller à la retraite.

Qu’est-ce qui vous aimez à la GRC?

Alice: En tant que nouvelle venue au sein de l’organisation, je constate qu’elle apporte un grand soutien à notre programme, ce qui est toujours positif, car nous croyons que notre travail est important. J’ai également l’impression qu’elle valorise et respecte la nécessité d’un équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Eleanor: C’est un honneur d’aider les membres à reprendre la carrière qu’ils ont choisie. Personne n’entre dans la GRC en souhaitant faire du travail de bureau. La majorité des membres veulent participer aux opérations policières de première ligne. Il y a donc une grande satisfaction à aider les membres à retrouver un rôle opérationnel.

Je pense qu’en tant qu’employées de la GRC, nous avons une très bonne compréhension et connaissance du fonctionnement interne, ce qui est extrêmement important dans notre poste. Nous connaissons toutes les politiques et les procédures, nous savons comment les choses fonctionnent à tous les niveaux de gestion et nous sommes au fait de tous les défis auxquels les membres font face dans leur emploi. Cela nous place donc dans une position unique qui nous permet d’aider les membres de façon optimale.

Nous sommes venues travailler ici pour aider ceux et celles qui nous protègent. Nous leur devons de leur fournir le service dont ils ont besoin, surtout s’ils sont blessés ou tombent malades en raison de leur travail, ou même en dehors de leur travail.