« Grâce à la variété des tâches et à la formation continue [dans mon travail], ma carrière a été intéressante et j’ai le sentiment de faire une différence. »

Tametha

Coordonnatrice de projets

En poste depuis :

24+ ans

Planification stratégique et recherche

Ontario

Tami a commencé à travailler à la GRC comme étudiante dans un programme d’enseignement coopératif, puis elle est devenue surveillante des dossiers et ensuite coordinatrice des projets. Elle apporte donc une grande expérience et de vastes connaissances institutionnelles dans son travail quotidien à la GRC. Dotée d’une bonne logique pour résoudre des problèmes et de solides compétences organisationnelles, Tami est fière de contribuer à la planification stratégique et aux initiatives de recherche de la GRC.

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Depuis quand travaillez-vous pour la GRC?

J’ai commencé en 1997 comme étudiante dans un programme d’enseignement coopératif. L’été suivant, j’ai été engagée en tant qu’employée occasionnelle pour travailler dans le service de l’informatique, où je m’occupais de l’inventaire des ordinateurs. Je devais notamment effacer les données sensibles des ordinateurs que je préparais pour les donner à des écoles publiques pour les élèves.

En 2003, j’ai répondu à une offre d’emploi pour un poste à durée indéterminée d’analyste des documents et j’ai eu le poste. En 2007, j’ai obtenu un poste de superviseure de neuf employés dans la section des dossiers et du courrier. J’ai occupé ce poste pendant la majeure partie de ma carrière. J’ai eu quelques affectations, notamment en tant que coordinatrice pour le cannabis, ce qui impliquait de faire des recherches sur les nouvelles lois et de fournir des conseils à d’autres employés de la GRC.

En 2022, j’ai été transférée à la section de la planification stratégique et de la recherche, où je travaille encore aujourd’hui.

Qu’est-ce que vous aimez dans votre travail?

Les gens avec qui je travaille. Ce sont des personnes intelligentes, bienveillantes, motivées et passionnées par la création de produits novateurs pour continuer à guider l’organisation dans une direction positive.

Grâce à la variété des tâches et à la formation continue, ma carrière a été intéressante et j’ai le sentiment de faire une différence. Je participe également au groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion et au réseau pour l’emploi des femmes.

Pourquoi avez-vous décidé de travailler à la GRC au départ?

J’ai choisi la GRC parce qu’il y a une certaine fierté à travailler pour la police nationale canadienne. En grandissant, je voyais la GRC partout, que ce soit dans la police locale au Nouveau-Brunswick, d’où mes parents sont originaires, ou en regardant le Carrousel de la GRC avec ses membres en tunique rouge. La GRC est un emblème du Canada.

Quelles sont les compétences qui vous aident dans votre rôle?

Je suis une personne logique qui aime résoudre les problèmes et essayer de sortir des sentiers battus. Étant nouvelle dans mon unité, j’apporte un nouveau regard. J’ai une équipe fantastique dont les membres travaillent bien ensemble. Je suis une personne sociale et compatissante. Je suis fière de mettre à profiter mon bon sens de l’organisation et une approche pleine de bon sens.

« J’ai choisi la GRC parce qu’il y a une certaine fierté à travailler pour la police nationale canadienne. »

Tametha

Coordonnatrice de projets

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